ld乐动sports·(中国)体育官网-百度百科

本网讯 进入2024年，甘肃电投金昌发电公司紧紧围绕集团公司和公司改革和发展大局，坚持问题导向、实践导向和需求导向，把员工培训教育工作摆到更加突出的位置，精心筹划培训课程和教育活动，通过“请进来、走出去”“线上+线下”“学习+实践”“套餐式定制”等方式，多维度发力，推出一系列富有创新性和实效性的培训教育措施，组织开展一系列扎实有效的形势任务教育、业务培训和学习调研等活动，全面提升公司员工的综合素质、专业技能和管理水平，努力为公司持续高质量发展提供强有力的人才保障。

用好抓手载体，强化党员党性教育。金昌发电公司党委坚持正面引导和反面警示相结合，带头强学风，转作风，正清风，御“四风”，依托红色教育课堂，组织党员、入党积极分子等参观红军西路军古浪战役纪念园和古浪县八步沙六老汉治沙纪念馆、观看红色电影，引导党员弘扬光荣传统，传承红色基因，提升党性修养，筑牢思想根基；依托警示教育课堂，用好反面教材，用活典型案例，组织党员干部观看反腐专题片、走进金昌监狱接受“沉浸式”警示教育、开展干部任前廉政提醒谈话等，引导党员干部牢记初心使命，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。党委理论学习中心组带头发挥示范和引领作用，依托政治理论课堂，认真落实“第一议题”制度，第一时间组织传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神等，持续增强党员干部坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各党支部紧紧依托劳模宣讲课堂，利用“三会一课”、主题党日活动等，持续开展劳模工匠讲党课、优秀员工话成长等宣讲活动，鼓励劳模工匠、优秀员工用通俗易懂的语言分享他们的所见所闻、奋斗历程和工作经验等，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，多形式宣传劳动模范、先进集体、优秀个人的突出事迹，在公司内营造了比学赶超的浓厚氛围。

锚定目标任务，深化形势任务教育。金昌发电公司紧密结合年度工作目标和安全生产需要，充分利用公司管理早会、专题党委会、党委理论学习中心组集中学习、支部“三会一课”、部门工作会等，把集团和公司当前面临的形势、年度重点工作任务等向员工说清楚、讲明白，引导全员改变惯性思维，清醒认识公司面临的困难，统一思想，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力、紧抓快办的作风拼搏奋进，奋力开创公司高质量发展的新局面。邀请集团公司法律顾问到公司开展以《新公司法下国有企业合规治理要求及应对》为题的专题讲座，张亚斌律师从实务的角度，通过新旧法条对比，深入浅出地进行讲解，让两级管理人员、相关工作人员深入了解了新《公司法》修订内容的精髓，进一步增强了合规管理的意识。积极组织开展新版《西北区域电力并网运行管理实施细则》《西北区域电力辅助服务管理实施细则》以及全国煤电机组容量电价补偿机制培训，让员工及时掌握电力市场变化，进一步明方向、知要求、想贯彻，助力公司更好更快发展。同时，还通过公司宣传展板、电子屏幕、微信公众号、钉钉工作群和公司网站等渠道，增强形势任务教育的渗透力，推动形势教育成效转化为凝心聚力、鼓舞斗志的强大动力。

精准充电蓄能，增强干事创业本领。为不断提升值班员的履职能力，金昌发电公司发电运行部长期坚持值内培训工作，在值长、主值班员的带领下，利用夜班空闲时间狠抓值班员的培训，理论和实操同步发力，绵绵用力，久久为功。同时，创新培训思路，探索实施培训责任分管承包新模式，将培训责任明确至各专业主值班员，根据每位值班员的学习能力、岗位发展情况以及培训计划，为其量身定制成长培训计划，变“固定式”为“点单式”，并将培训内容具体化至每日，通过讲解、提问、考试等方式，及时掌握值班员对培训内容的掌握情况，据此调整培训进度，进一步增强培训的针对性和实效性，显著提升了值班员的专业能力，为班组人才培养、机组安全稳定运行奠定了坚实的基础。此外，金昌发电公司还坚持线上线下培训同步推进，实施业务培训与实践锻炼并重的策略，推动专业知识、业务技能培训广泛深入开展。截至目前，已成功举办了网络安全、水处理和水分析等多个线上培训，以及焊工技能、职业健康、法律事务等多个线下培训班。

对标先进取经，推动工作提档进位。“这次的调研学习让我受益匪浅，不仅让我开阔了眼界，也让我明白了新技术的应用是政策支持、技术创新、市场培育以及人才培养等共同作用的结果，我将立足自身实际，把取到的真经运用到今后的工作中，多动脑，勤思考，敢创新，善实践，不断提升专业素养，推动工作提质增效。”系列调研学习结束后，该公司二厂设备技术部青年员工马军深有感慨地讲到。一季度，金昌发电公司对标先进企业，找差距、拓思路、促提升。分批次组织生产检修部门中级管理人员、班值长、专业主管赴华能酒泉发电、西宁热电、宁夏大武口热电、山西大同同达电厂、武威热电等企业学习项目管理、技术创新、班组管理等方面的创新举措、特色亮点、成熟经验。组织党务工作人员赴金川集团“全省标准化先进党支部”——选矿厂一车间党支部，学习了解该党支部在创建“党建+490”党建品牌的典型经验、“五融五强”的具体做法，并与该党支部书记就党建融入生产经营、党建品牌创建、工作中堵点、难点问题破解等进行了深入的交流探讨。目前，金昌发电公司党建品牌创建工作正在有序推进，剩余两台机组的供热能力提升改造项目的筹备工作也在积极推进中。（吴燕）